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El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) estatal, Víctor Kanan Huebe no ha cumplido con la firma de un convenio de colaboración con la dependencia homóloga a escala federal que la avala para hacer revisiones en materia de seguridad, higiene y capacitación en el trabajo.
STPS estatal sólo está facultada para ejecutar revisiones de las condiciones generales de trabajo y no en materia de seguridad e higiene, "en caso de hacerlas, estaría actuando al margen de la ley y las empresas las pueden evadir fácilmente".
El funcionario dijo que la delegación federal del trabajo ya tenía un convenio firmado con la Secretaría de Comercio e Industria para hacer supervisiones coordinadas en las empresas, el cual siguió vigente cuando ésta se convirtió en Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco).
Sin embargo, una vez que se creó la Secretaría del Trabajo estatal en 2008 -y la Sedeco le trasladó responsabilidades en materia laboral- el convenio perdió efecto y debe refrendarse, "por lo que pedimos que el gobierno estatal firme para continuar con este trabajo conjunto", explicó.
Dijo que la firma del convenio permitiría fortalecer la actuación de ambas dependencias en materia laboral, pues se cubriría un mayor número de empresas. Actualmente la STPS federal tiene sólo ocho inspectores para revisar el cumplimiento de la normativa laboral.
Comentó que desconoce por qué la dependencia estatal ha omitido la firma del acuerdo.
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