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STPSH
Eguiluz Tapia indicó que buscarán la expansión y mejora de la operación de los mecanismos de vinculación laboral, con la finalidad de incrementar la tasa de colocación de personas en fuentes laborales

Pachuca.- Durante el primer año de la actual administración estatal, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) colocó a ocho de cada 10 personas que acudieron en busca de una opción de trabajo formal, a través del programa Apoyo al empleo, informó la titular de la dependencia María de los Ángeles Eguiluz.

La funcionaria añadió que respecto al segundo eje del Plan Estatal de Desarrollo (PED), denominado Hidalgo próspero y dinámico, presentaron los avances en materia de vinculación laboral.

En materia de capacitación, la secretaría consiguió que 80 por ciento de las personas que iniciaron alguna instrucción en el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo (Icathi), concluyera de manera exitosa, lo que significa que cerca de 72 mil hidalguenses desarrollaron habilidades a través de 4 mil 335 cursos.

A su vez, durante el primer año de gestión de Omar Fayad, la dependencia realizó nueve ferias de empleo en las que participaron 378 empresas nacionales, estatales y regionales.
Derivado de las estrategias implementadas por la STPSH, ofertaron 4 mil 637 plazas y entregaron 2 mil 918 becas de capacitación con una inversión de 13.5 millones de pesos.
Asimismo, impulsaron 104 proyectos de autoempleo en beneficio de 260 personas emprendedoras; mientras que con el programa de Movilidad laboral apoyaron a más de 3 mil personas con traslado a un empleo que les brindará la seguridad de tener un trabajo formal.
Eguiluz Tapia indicó que buscarán la expansión y mejora de la operación de los mecanismos de vinculación laboral, con la finalidad de incrementar la tasa de colocación de personas en fuentes laborales.

También ampliarán la cobertura de las ferias, microferias, jornadas y días del empleo, llevándolas a todas las regiones del estado; además de que fortalecerán los cursos de capacitación de acuerdo con las necesidades del mercado e incrementarán los convenios para que dicho adiestramiento ofrezca mayores posibilidades de conseguir más y mejores empleos.

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