Analiza Tribunal legalidad de huelga en Pachuca; resolverá en 72 horas

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huelga, pachuca
  • Plazo vence el 2 de junio

Pachuca.- La solicitud de emplazamiento a huelga por parte del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), ingresada la tarde de ayer, es analizada por el Tribunal de Arbitraje del Estado de Hidalgo a fin de determinar si es legal o no, informó a Libre por Convicción Independiente de Hidalgo, la titular de la STPSH, María de los Ángeles Eguiluz Tapia.

Para dicho análisis, indicó que el Tribunal tiene un plazo de 72 horas que vencerá el próximo 2 de junio en punto de las 15 horas con 49 minutos.

En entrevista vía telefónica, la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), dejó en claro que la dependencia no tiene, hasta hoy, un pronunciamiento respecto al conflicto que vive la alcaldía de Pachuca y su sindicato de trabajadores.

“Lo que tenemos es que el secretario general del SUTSMP, ya depositó en el Tribunal de Arbitraje el pliego petitorio con la solicitud de emplazamiento a huelga, lo recibimos y lo analizamos para determinar si reúne los requisitos que marca la ley”, dijo.

Explicó que en caso de que se determinará la legalidad de la huelga, existe un plazo de 10 días para que ambas partes, es decir, el sindicato y el ayuntamiento de Pachuca, dialoguen y traten de llegar a un acuerdo.

En caso de no haber consenso, comentó, entonces estallaría la huelga el 20 de junio tal como anunció el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca, Percy Espinoza Bustamante.

“Se sientan el sindicato y presidencia municipal para que dialoguen, entra la participación del Tribunal a fin de que lleguen a un consenso, sino, estallaría la huelga”, indicó.

Cabe recordar que ayer, los sindicalizados entregaron en las oficinas del Tribunal de Arbitraje pliego petitorio, revisión de las condiciones generales de trabajo y el aumento salarial de 13 por ciento con emplazamiento a huelga.

De concretarse la huelga, mil 429 trabajadores irían a huelga debido a que el ayuntamiento se niega a cumplir sus demandas, entre ellas un aumento salarial de 13 por ciento, con el argumento de la falta de dinero.

Por su parte, la alcaldía de Pachuca de nueva cuenta ofreció un incremento máximo del 5 por ciento en salarios de los sindicalizados del ayuntamiento y agregó un elemento a la negociación: conservar prestaciones pero sin aumento alguno. Informó lo anterior la alcaldesa Yolanda Tellería Beltrán en evento público realizado esta mañana.

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Laura Elizabeth Trejo
Egresada de la UAEH, reportera, hecha en este diario, a cargo del mundo de los negocios, doglover, activista de los derechos de los animales, fanática de The Beatles. e-mail: [email protected] Facebook: Laura Trejo