Fue impartido el taller La importancia de los sistemas de gestión, la identificación de procesos y la medición del desempeño

Pachuca.- Con el fin de impulsar el mejoramiento del desarrollo de actividades y promover el cambio de la cultura organizacional al interior de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), la dirección de gestión de la calidad de la máxima casa de estudios de la entidad impartió el taller La importancia de los sistemas de gestión, la identificación de procesos y la medición del desempeño al personal y directivos de la dirección de promoción deportiva.

El director de gestión de la calidad Humberto Lechuga Canto explicó que con esa actividad buscan cumplir las metas de la internacionalización a 2035, además de reforzar en los directivos y personal universitario el desarrollo profesional y compromiso con la UAEH, mediante la aplicación de estándares normativos y buenas prácticas internacionales que ayudan a mejorar el trabajo cotidiano y contribuyen con el desempeño institucional.

En el taller abordaron temas del Sistema Integral de Gestión Institucional, como la calidad, medio ambiente, responsabilidad social, gestión de procesos, medición del desempeño a través de indicadores y gestión del cambio; todo ello mediante una plática informativa interactiva, videos motivacionales y dinámicas grupales para incentivar la reflexión y aprendizaje de los involucrados.

Una temática relevante impartida fue la gestión del cambio organizacional, en donde se expuso que la UAEH tiene los conocimientos y habilidades para lograr mejores resultados, pero es importante mejorar la actitud y hábitos personales, ya que son esos dos factores los que imposibilitan llegar a los buenos resultados y generar la cultura de la mejora continua en la máxima casa de estudios de la entidad.

Asimismo, el director de gestión de la calidad mencionó que los participantes del curso son inducidos a ser colaborativos con sus superiores y pares, cumplir con la calidad institucional, implementar mejores prácticas en su trabajo diario, pensar de forma positiva y sin limitaciones, salir de su zona de confort y explorar las posibilidades no desarrolladas en su actividad académica y administrativa, tendiendo a la innovación.

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