Centro de evaluación promueve inclusión laboral

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discapacidad
A través de una estrategia diseñada para personas con discapacidad y adultas mayores

Pachuca

Identificar perfiles laborales de personas con discapacidad y adultas mayores, para facilitar su vinculación laboral mediante equipos de evaluación especializados es una de las metas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), a través de la estrategia Abriendo espacios.
La STPSH cuenta con un Centro de Evaluación de Habilidades Laborales con sistema Valpar, diseñado especialmente para esos dos grupos vulnerables de la población, sistema operado por el Servicio Nacional de Empleo de la entidad (SNEH).
El Sistema de Muestras de Trabajo Componentes o Sistema de Evaluación Valpar, se compone de diversas pruebas, psicológicas, motrices y psicométricas, que pueden medir las habilidades dde la o elel trabajador, para determinar en qué área su desempeño será óptimo.
La aplicación de las pruebas tiene como finalidad detectar el tipo de actividades que puede realizar la persona con discapacidad o adulta mayor y, con la información obtenida, ayudar al interesado a ubicar una vacante que empate con sus características.
Durante cada una de las pruebas, el personal encargado del sistema Valpar analiza la operación manual en términos de tiempo y movimiento, y se aplica a las personas de acuerdo con su discapacidad, grado académico, perfil laboral y área de interés.
Las muestras incluyen una sección computarizada que sirve para explorar en el individuo el uso de herramientas, su atención a las máquinas y su destreza digital.
El Centro de Evaluación de Habilidades Laborales con sistema Valpar funciona en alianza con el DIFH.
A través de Abriendo espacios, en lo que va de la actual administración, la STPSH por medio del SNEH ha atendido a 4 mil 322 adultos mayores, de los cuales 80 por ciento ha sido colocado en una vacante que cumple con las prestaciones de acuerdo con lo que establece la Ley Federal del Trabajo.
Durante la presente gestión, fueron ofertadas más de 4 mil plazas de trabajo para ese segmento de la población, el cual destaca por su integración a las cadenas de producción principalmente en el sector comercial y de servicios.

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