Multas de hasta $365 mil a quienes incumplan aguinaldo

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Hoy es el último día para cumplir con la prestación

Pachuca

Hoy es el último día para que los patrones paguen aguinaldo a sus trabajadores, según lo establecido por la Ley Federal del Trabajo (LFT); quienes no lo reciban tienen la posibilidad de presentar la denuncia correspondiente ante la Profedet.
De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el pago de aguinaldo debe ser cubierto por la empresa/patrón antes del 20 de diciembre.
Quienes incumplan con el pago del aguinaldo, lo otorguen incompleto o de forma tardía, serían acreedores a una multa que va de 18 mil 260 a 365 mil 200 pesos, conforme al valor de la nueva unidad de medida y actualización (UMA), determinada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Esta prestación surgió en la Ley Federal del Trabajo en 1970; anteriormente, algunos patrones daban determinada cantidad de dinero a sus empleados por ser época navideña, pero no era obligatorio; sin embargo, en la reforma de ese año se estableció como obligatorio el pago de esa prestación y le denominaron aguinaldo.
En México, bajo ningún pretexto y sin consideración a la condición de los trabajadores, todos, quienes tengan una relación laboral de tipo subordinada a un patrón, tienen derecho a recibir un aguinaldo.
Es decir, deben gozar de ese beneficio todos los trabajadores, ya sean de base, de confianza, planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, entre otros, añade la dependencia con base en la LFT.
La prestación también debe ser entregada a comisionistas, agentes de comercio, de seguros, vendedores y otros semejantes.
Según la dependencia, los trabajadores por honorarios no tendrían derecho a esa prestación, salvo en aquellos casos que exista una subordinación laboral mediante la prestación de servicios permanentes a un solo patrón y obligatoriamente cubra un horario de trabajo con duración de la jornada máxima legal de ocho horas; reciba instrucciones de un superior inmediato y tenga un lugar fijo de trabajo dentro de la empresa o establecimiento.
Para demandar el aguinaldo en caso de incumplimiento, es necesario acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), misma que interpondrá la demanda respectiva ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje o en su caso a la Procuraduría (local) de la Defensa del Trabajo, quien interpondrá la demanda ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Según la LFT

  • En México,
    bajo ningún pretexto y sin consideración a la condición de los trabajadores, todos, quienes tengan una relación laboral de tipo subordinada a un patrón, tienen derecho a recibir el beneficio

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