Propone STPSH capacitación para elevar productividad en empresas

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La actividad es uno de los pilares que impulsa la innovación

Pachuca

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) en coordinación con la dirección general de capacitación, adiestramiento y productividad laboral del sector federal realizaron una asesoría con personal de la dependencia estatal, para el cumplimiento de obligaciones legales de capacitación en las empresas.
La STPSH informó que el objetivo de efectuar esas asesorías coordinadas es proporcionar información de primera mano a empresas en materia del cumplimiento de obligaciones legales para la capacitación de los trabajadores.
De acuerdo con el artículo 153 de la Ley Federal del Trabajo, corresponde a los patrones proporcionar a trabajadores capacitación y adiestramiento que les permita elevar su nivel de vida y productividad, acoplados a los planes y estrategias diseñados por empresas y empleados.
En coordinación con el sector laboral federal, la STPSH a través de la dirección de productividad ofrece distintas herramientas que otorgarán conocimientos técnicos y metodológicos que harán más eficiente la capacitación y, en consecuencia, aumentará la productividad.
Instituciones del sector laboral ofrecen a las empresas asesorías enfocadas a la formación de agentes multiplicadores, que constan de tres cursos presenciales: curso de formación de instructores, de detección de necesidades de capacitación y de elaboración de manuales de capacitación.
Expertos en capacitación y adiestramiento de la STPS detallaron que esa actividad es uno de los pilares que impulsa la innovación, productividad y competitividad, sin embargo subrayaron que la capacitación debe ser orientada a la productividad, no solo por cumplir con una obligación legal.
Reiteraron que el adiestramiento debe brindarse con un sentido de beneficios compartidos, es decir, que apoye a elevar el nivel de vida del trabajador.

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