Resolución sobre huelga de SUTSMP estuvo apegada a derecho: Eguiluz

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  • Trabajadores pueden proceder como más les convenga

La resolución en torno al emplazamiento a huelga emitido por el Tribunal de Arbitraje del Estado de Hidalgo respecto a la solicitud presentada por el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP) estuvo apegada a la ley.

Declaró lo anterior en entrevista la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia.

A partir de esta resolución, dijo, los trabajadores tienen derecho a proceder como más convenga a sus intereses, ya sea negociar con el ayuntamiento o bien volver a ejercer su derecho a emplazar un paro de labores.

“La actuación del tribunal esta normada en la ley, el tribunal emitió las resoluciones que el procedimiento marca y estamos cumpliendo en esa normativa”, declaró.

La funcionaria estatal no ofreció detalles sobre los motivos que incidieron en que la declaratoria del tribunal no beneficiara al Sindicato que dirige Percy Espinoza Bustamante debido a que, “son resoluciones que solo le competen a las partes”.

“El tribunal emite sus resoluciones apegadas a la ley y en ese marco, pues emitió la resolución en el tiempo que marca la ley, es decir en 72 horas y se notificó a las partes involucradas”, comentó.

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