Pachuca.- María de los Ángeles Eguiluz Tapia, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), sostuvo una plática informativa con representantes de organizaciones sindicales, con el fin de facilitar información para la implementación de programas y acciones que permitan un retorno o continuidad de las actividades laborales de forma segura, escalonada y responsable durante la nueva normalidad.

La funcionaria refirió que el diálogo abarcó aspectos entre los que destacan la identificación de las actividades esenciales y no esenciales, criterios para la clasificación de las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, semáforo con los niveles de riesgo epidemiológico y características internas de las empresas, además de medidas sanitarias que habrán de implementarse en los centros de trabajo de acuerdo a su tamaño y sector.

Durante la interacción con esas organizaciones fue informado sobre los distintos síntomas, medios de contagio, así como los ambientes en los que puede perdurar el Covid-19.

“Es importante resaltar que los empleadores implementen las medidas sanitarias en los centros laborales, se trata de una responsabilidad compartida con la plantilla laboral, por ello es vital que las y los trabajadores respeten las medidas, por el bien de todos quienes convergen en los centros de trabajo, de lo contrario el resultado no será el óptimo, es un tema de corresponsabilidad”, subrayó.

Como parte de la nueva normalidad, las empresas deberán tomar en cuenta las indicaciones del semáforo epidemiológico, para ubicar el nivel de riesgo en el que se encuentran y de esa manera aplicar los métodos necesarios para mantener sus actividades, preservando en todo momento la salud de trabajadores, señaló la encargada de la política laboral en la entidad.

Asimismo, la STPSH podrá realizar inspecciones extraordinarias respecto al cumplimiento de los lineamientos técnicos específicos para la reapertura de las actividades económicas y con la información recabada, el inspector tendrá los elementos necesarios para determinar si la empresa puede mantener las actividades.

La secretaria del trabajo recordó que toda la información sobre la nueva normalidad en el entorno laboral puede ser consultada en el micrositio de la STPSH, al cual se puede acceder a través de la página s-trabajo.hidalgo.gob.mx, en el sub menú programas “Nueva normalidad en el sector laboral” o en el siguiente enlace: http://s-trabajo.hidalgo.gob.mx/pag/acciones.html.

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