Suma STPSH 13 mil colocados en empleos formales en un año

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Con ferias, portal del empleo, bolsa de trabajo y consejería

Pachuca.- Alrededor de 90 empresas de los sectores industrial, comercial y de servicios ofertaron más de mil 900 vacantes durante la Feria del Empleo Pachuca 2017 que llevó a cabo la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, informó la titular de la dependencia, María de los Ángeles Eguiluz.

Durante el evento participaron empresas como Ánfora, Embotelladora Las Margaritas, Famsa, Mega Comercial, Vicrila, Total Play, Liverpool, Meat Market y Red Station, entre otras. De acuerdo con la funcionaria estatal, ese tipo de eventos tienen como objetivo acercar las oportunidades de trabajo a los buscadores de empleo y facilitar la vinculación con empresas que requieren de nuevos talentos para integrarlos a sus procesos de producción.

En lo que va del año, la dependencia ha realizado 12 ferias del empleo, sumadas a los distintos mecanismos de vinculación como son el portal del empleo, bolsa de trabajo y consejería se ha logrado colocar a más de 13 mil personas en un empleo formal en el periodo septiembre 2016-agosto 2017.

“Con la vinculación de estos empleos fomentamos la formalidad laboral, por lo que las y los trabajadores pueden acceder a un crédito financiero del Infonacot que pueden utilizar para lo que más necesitan y de esta manera brindar estabilidad para sus familias”, indicó.

Eguiluz Tapia señaló que la formalidad no solo beneficia a los trabajadores, pues en caso de algún accidente en el centro laboral, los patrones cuentan con los servicios médicos del Instituto Mexicano del Seguro Social que cubre consultas, intervención y medicamentos.

La funcionaria reiteró que para lograr la colocación de más buscadores de empleo es necesario establecer lazos de colaboración como hasta ahora con el sector empresarial, y sumando esfuerzos: sociedad y gobierno, se logrará generar mayores resultados en materia de empleo en beneficio de los hidalguenses.

La expectativa de colocación de la feria es colocar en un empleo a 30 por ciento de los asistentes al evento.

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