Vincula UAEH a egresados con trainee program de Grupo Modelo

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Pachuca.- La Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), a través de la dirección de vinculación con egresados, convocó a profesionales de las ingenierías que ofrece la institución para participar en el Supply trainee program de Grupo Modelo.

Roxana Montealegre, directora de vinculación con egresados, tras dar la bienvenida a los más de 70 exalumnos de la máxima casa de estudios del estado, mencionó que la dependencia a su cargo es un canal que pretende facilitar la inserción de estos al mundo laboral, sin hacer de lado la importancia que reviste que los jóvenes no dejen de sentirse parte de la UAEH.

Supply trainee program es un esquema innovador en México que busca capacitar a recién egresados de ingenierías, con el fin de que estos formen parte del equipo de trabajo de la empresa perteneciente al grupo multinacional AB InBev.

José Ángel Tavera, uno de los directivos de Grupo Modelo, se dirigió a los jóvenes para hablar acerca de la multinacional AB InBev, sus inicios en Europa en países como Bélgica y Alemania, así como su expansión al continente americano y la reciente inclusión de Grupo Modelo al corporativo.

Detalló que tan solo en Latinoamérica tienen más de 35 mil colaboradores y es un requisito indispensable el dominio de un segundo idioma, ya que existen grandes oportunidades de movilidad en los distintos países donde opera AB InBev.

Eloísa Gutiérrez, jefe de gente y gestión, resaltó la importancia que tiene que las universidades acerquen a sus egresados a oportunidades como esta, para ingresar al mundo laboral, y es todavía más trascendente que los jóvenes aprovechen esas oportunidades para ganar un lugar.

Para finalizar, Angélica Nieto, perteneciente a la primera generación de Supply trainee program, dio a los egresados más detalles del programa. Comentó que en la primera generación se presentaron más de mil 500 candidatos, que a través de las distintas etapas se redujeron a solo 15 seleccionados en la República mexicana.

Las etapas que comprenden el programa están compuestas por entrevistas, visitas, paneles y evaluaciones psicométricas que asegurarán la permanencia de los mejores elementos.

Supply trainee program tiene una duración de seis meses, durante los cuales los seleccionados recibirán preparación para operar en las distintas plantas de Grupo Modelo en el país. También reciben pagos a lo largo de su estancia y cuentan con recursos para poder trasladarse a las distintas áreas de trabajo.

Los registros inician este mes y podrán participar quienes tengan como máximo dos años de haber egresado de cualquier ingeniería. Para mayor información, las personas interesadas pueden visitar el sitio web: www.atracciondetalento.gmodelo.mx.

En Latinoamérica operan
más de 35 mil colaboradores de la empresa y es un requisito indispensable el dominio de un segundo idioma, ya que existen grandes oportunidades de movilidad en los distintos países donde opera AB InBev

 

 

 

 

Esquema

  • Supply trainee program
    es un esquema innovador en México que busca capacitar a recién egresados de ingenierías, con el fin de que estos formen parte del equipo de trabajo
    de la empresa
  • Los registros
    inician este mes y podrán participar quienes tengan como máximo dos años de haber egresado de cualquier ingeniería
  • Las etapas
    están compuestas por entrevistas, visitas, paneles y evaluaciones psicométricas
  • Con duración
    de seis meses, durante los cuales los seleccionados recibirán preparación

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